Il presente corso online in e-learning “Aggiornamento lavoratori (tutti i settori)" consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 221/CSR, all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei lavoratori di tutti i macrosettori ATECO.
E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.
- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari
Il corso online in e-learning “Formazione aggiornamento lavoratori (tutti i settori)” ha una durata di 6 ore.
Il corso online in e-learning “Formazione aggiornamento lavoratori (tutti i settori)” è valido come aggiornamento periodico quinquennale ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR.
I lavoratori con il CCNL del settore edile devono frequentare un corso specifico con aggiornamento a cadenza triennale.
Il presente corso è aggiornato con le novità introdotte nel Dicembre 2021, a seguito delle modifiche apportate al D.lgs 81/08 dalla legge 215/21.
Il presente corso online in e-learning “Formazione aggiornamento lavoratori (tutti i settori)” consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 221/CSR, all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio dei lavoratori di tutti i macrosettori ATECO.
- La sicurezza e il D.Lgs. 81/08: principi fondamentali
- Gli obblighi in materia di salute e sicurezza delle principali figure aziendali
- La sorveglianza sanitaria
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Rischi nei luoghi di lavoro: rischio chimico, rischio elettrico, rischio meccanico, rischio rumore, rischio caduta dall’alto, rischio movimentazione manuale dei carichi
- Video tutorial sulle corrette modalità di utilizzo dei DPI-otoprotettori, imbracatura di sicurezza
- L’uso dei videoterminali
- Video tutorial sui requisiti delle postazioni munite di videoterminali
Il corso online in e-learning “Formazione aggiornamento lavoratori (tutti i settori)” è valido per l'aggiornamento dei Lavoratori di Aziende a Rischio Basso, Medio e Alto ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11. Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16 per preposti.
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in e-learning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.
Il materiale didattico utilizzato durante il corso online in e-learning “Formazione aggiornamento lavoratori (tutti i settori)” viene messo a disposizione anche in formato stampabile.
L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning di Aggiornamento sulla Sicurezza per Lavoratori è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il modulo interessato.
Al superamento della prova di verifica finale vi sarà inviato regolare attestato con validità di 5 anni su tutto il territorio nazionale.
La pianificazione dello sviluppo e della crescita dell’azienda e del suo personale oggi ha uno strumento in più. La formazione finanziata permette all’impresa di ricevere un contributo per ogni suo piano formativo, dalla docenza al materiale didattico alle aule da predisporre. Impresa 81 è esperta della legge 388 del 2000, sa come accedere al Fondo Impresa e svolge tutte le attività necessarie a ottenere i finanziamenti.